科学定义“退休工资”！
关于科学定义退休工资的文章，已经在几个博友中看到了，不过听说一会儿就神秘“失踪”了！可能是电脑的问题吧？因为，据说是具有“英明”级人物的讲话，那可不是儿戏哦！我们听到这个消息，真是如沐春风啊！人们是欢呼雀跃！但愿是真的，因为，定义的办法是“取消职务因素，实行地区的社会统筹，按实际工龄来计算退休金”这是非常科学的，合理的，公平的。
它不仅给曾经为祖国奉献了大半生的年长者看到了希望，而且也将激励年轻一代为祖国的事业去踏实奋斗。事实如果能够证明，只要真心为祖国奉献，我们的政府是不会忘记的。合理科学的退休金，就是具体体现。那，尽管岗位不同，可持续的奉献，将不再是空话。
大政策究竟如何我们不得而知，但是至少科学合理定位“退休金”，是英明的。我们只是“桐”言无忌几句吧了：
首先，退休金如果还把职位带在上面，那就是很愚昧的和被世人唾骂的！岗位不同是社会分工的问题，有些是时代的烙印和运气的成分。担任基层领导的期间你已经享受了职务的工资，补贴和待遇！退休了你已经没有职务了，还考虑职务问题，那不是非常可笑和造成不稳定的因素吗？
其次，如果还把多缴社保金作为多拿退休金的依据，那就更荒唐了，因为，你在职期间只是你的工作岗位或者工种效益好才多缴，在职期间你已经收获了所有的待遇，这是企业“独享”的效益，本来已经存在不公，那也是历史原因造成，你缴的金就应给奉献给社会，由社会来统筹，作为退休后社会“共享”的部分。这才是合理和公平的，也就是：用将来最终的“公正”来弥补以前的无奈和难免的“不公正”！
都退休了，当然只有按对社会贡献的工龄实行社会统筹喽！难道还会有疑义吗？我就不相信制定政策的人就这么愚昧！！要么就是私心太重！！况且，现在的政策是越来越科学了!
不然，以后谁都不愿到效益差的单位和工种去，而有些是社会发展必须的岗位，政府财政又一时难以补贴；或者，大家削尖脑袋往领导岗位上钻或者都瞄准当领导，具体工作谁还会愿意干？普通的职工都会感到心寒啊！而代表最广大人民群众的根本利益就将成为空话！如果退休金还没有公平，平等，人们将更加“怨声鼎沸”了！长期以往，将对社会发展造成极大的危害！！况且，人人都会老的，你基层制定这种不顾大众的退休金方针，那将是历史的错误！！害人匪浅啊！行文至此，我想起主席生前的金玉良言：“我劝你对人民要好，没有人民你就要垮台！”发人深省啊！！要是最广大的员工退休了还享受不到公平和公正，那将是多么可悲啊！
但愿，科学合理的退休金方针是真的！人们将试目以待！！！
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